საქართველოში ყოველწლიურად დაახლოებით 35 000 ახალგაზრდა ხდება სტუდენტი და ამდენივე ამთავრებს უმაღლეს სასწავლებელს. თუმცა, ქვეყანაში დასაქმების ბაზარზე საჭირო პერსონალის მოძებნა მაინც პრობლემად რჩება.
საქართველოში ახლახანს ჩატარებული ადამიანური კაპიტალის ინდექსის კვლევის შედეგების მიხედვით, უმაღლესი ფორმალური განათლების მიღების მაჩვენებელი საკმაოდ მაღალია და ამ მიმართულებით ქვეყანა მსოფლიო რეიტინგის მოწინავე პოზიციას იკავებს. თუმცა, კვლევის კიდევ ერთი მახასიათებლით - სპეციალიზაციის მიმართულებით, საქართველო 110-ე ადგილზეა. რაც მიანიშნებს, რომ უნივერსიტეტების მიერ მიცემული განათლება და პოტენციური დამსაქმებლის მოთხოვნები, ერთმანეთთან თანხვედრაში არ მოდის - ორგანიზაციები ითხოვენ ისეთ ცოდნას, რასაც უნივერსიტეტები სტუდენტებს ვერ აძლევენ.
აღნიშნულ მდგომარეობაში ცალსახა ხდება პროფესიული განათლების მნიშვნელობა. სწორედ ამ მიზნით, ცოტა ხნის წინ შეიქმნა „პრაქტიკული აკადემია“, რომელიც მსურველებს 7 მიმართულებით თეორიასა და პრაქტიკაზე დაფუძნებულ მაღალი დონის კვალიფიციურ, პროფესიულ განათლებას მისცემს.
როგორც „პრაქტიკული აკადემიის“ დირექტორი ნინო ფეიქრიშვილი განმარტავს, პროფესიული დუალური განათლება არის ის, რაც საქართველოს დასაქმების ბაზარზე მოთხოვნისა და მიწოდების თანხვედრამდე მიგვიყვანს.
- რა არის „პრაქტიკული აკადემია“?
- „პრაქტიკული აკადემია“ არის სასწავლო დაწესებულება, რომელიც ორიენტირებულია პროფესიულ სწავლებაზე. „პრაქტიკული აკადემია“ ბაზარს სთავაზობს დუალურ სწავლებას, რაც გულისხმობს სწავლას პრაქტიკაში. ჩვენი ყველა კურსი ამ პრინციპზეა აგებული. ვიწყებთ თეორიული სწავლებით, შემდეგ კი ეს ყველაფერი გადაგვაქვს პრაქტიკაში. სწორედ ამიტომ მყარად ვამბობთ, რომ დაინტერესებულ პირებს ვაძლევთ რეალურ შესაძლებლობას, პრაქტიკული აკადემიის პარტნიორ ორგანიზაციებში დასაქმდნენ.
- დეტალურად რომ აგვიხსნათ, რას ნიშნავს დუალური სწავლება, რასაც მსურველებს სთავაზობთ?
- დუალური სწავლების დროს სტუდენტი იღებს თეორიულ და პრაქტიკულ ცოდნას. თეორიული განათლების მიღების შემდეგ, სტუდენტები პრაქტიკულ გამოცდილებას იღებენ საწარმოში ან კომპანიაში. სწორედ ამიტომ, მათ სწავლის დასრულებისთანავე შეუძლიათ სრულფასოვნად ჩაერთონ სამუშაო პროცესში. შესაბამისად, ასეთი პერსონალი ბაზარზე მეტად კონკურენტუნარიანია.
„პრაქტიკულ აკადემიაში“ თეორიული და პრაქტიკული ნაწილის თანაფარდობა დაახლოებით 30/70-ზეა. რიგ კურსებზე პრაქტიკა უფრო მეტიცაა. მაგალითად, მულტიმედია ჟურნალისტიკის კურსის ფარგლებში, პრაქტიკა მეტია. მონაწილეები კურსის დაწყებისთანავე გადიან პრაქტიკულ საქმესაც. დღის პირველ ნახევარში აქვთ თეორიული ლექციები მენტორებსა და ტრენერებთან. შემდეგ კი სხვადასხვა დეპარტამენტებში პრაქტიკულად საქმიანობენ.
გრაფიკული დიზაინის პროფესიული პროგრამის შემთხვევაში აღნიშნული თანაფარდობა ცოტა განსხვავებულია. პირველი 2 კვირა ინტენსიური ტრენინგები ტარდება, რომლის შემდეგაც მონაწილეები პრაქტიკისთვის პარტნიორ ორგანიზაციებში ნაწილდებიან.
- ვინ არიან "პრაქტიკული აკადემიის" ლექტორები?
- ჩვენ მოვიწვიეთ საუკეთესო პრაქტიკოსები პარტნიორი ორგანიზაციებიდან, რომლებიც თავისი მიმართულებით უკითხავენ ლექციებს. ასევე, გვყავს ტრენერებიც, რომლებიც უმეტესად თეორიულ ნაწილში არიან ჩართულები. დიდი ყურადღებით ვარჩევთ პარტნიორ ორგანიზაციებსაც. გვახარებს ის ფაქტი რომ პარტნიორი ორგანიზაციების ჩამონათვალში არიან:
პალიტრა მედია ჰოლდინგი, წიგნის მაღაზიათა ქსელი „ბიბლუსი“, სარეკლამო კომპანია „ პრინტარეა“, გამომცემლობა პალიტრა L, სტამბა კოლორი, სტამბა ფავორიტი, საინფორმაციო სააგენტო ინტერპრესნიუსი - IPN, რადიო პალიტრა, Palitra News და სხვა.
- ამ ეტაპზე რა კურსებს სთავაზობს "პრაქტიკული აკადემია" მსურველებს?
- ამ ეტაპზე აკადმიაში 7 პროფესიული პროგრამის მოდულია შემუშავებული, ესენია:
- მულტიმედია ჟურნალისტიკა
- გრაფიკული დიზაინი
- შესყიდვები და საერთაშორისო გადაზიდვები
- ადამიანური რესურსების მენეჯმენტი
- ფინანსები და ბუღალტერია
- შეფუთვებისა და კონვერტინგის საწარმოო პროცესები
- პოლიგრაფიული წარმოება
ამჟამად აკადემიაში პარალელურად 2 პროგრამის სწავლება მიმდინარეობს, მულტიმედია ჟურნალისტიკის და გრაფიკული დიზაინის მიმართულებით. პირველი ნაკადიდან ჩვენს პარტნიორ კომპანიებში: საინფორმაციო სააგენტო IPN-ში, რადიო პალიტრასა და PALITRANEWS-ში 4 სტუდენტია დასაქმებული.
ახალი ნაკადიდან კი უკვე ჰყავთ კანდიდატები, რომელთა დასაქმებასაც გეგმავენ სამომავლოდ.
როგორც კვლევამ გვაჩვენა, პერსონალის მხრივ პრობლემებია საწარმოო პროცესის მიმართულებითაც. ბევრი პარტნიორი ორგანიზაცია პირდაპირ გვეუბნება, რომ წარმოების მოდულის წარმატებულ სტუდენტებს დაასაქმებენ. სწორედ ამიტომ დავამატეთ ორი მოდული - პოლიგრაფიული წარმოება და შეფუთვებისა და კონვერტინგის საწარმოო პროცესი. ეს უკანასკნელი ყველა საწარმოს სჭირდება. იგეგმება შესყიდვებისა და საბაჟო საქმის მოდულების დაწყებაც.